УСТАВ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сотрудник обязан соблюдать Устав, Конституцию, УК / АК / ФП и законы республики.
1.2. За нарушение правил Устава или важной информации для работников сотруднику полагается наказание - предупреждение, выговор, понижение, увольнение.
1.3. Устав может дополняться и изменяться Главным Врачом в любое время.
1.4. Решение Главного Врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.5. Нарушить устав или приказать его нарушить может только Главный Врач.
1.6. Устав может редактироваться только действующим Главным Врачом.
2. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой / религиозной / политической принадлежности.
2.2. Работник обязан общаться в официально-деловом стиле.
2.3. Работник обязан соблюдать дресс-код.
2.4. Работник обязан занимать дежурство в одной из больниц, начинать патрулирование республики сразу после начала рабочего дня.
2.5. Работник обязан выдавать медицинские карты гражданам республики ( с должности фельдшер )
2.6. Работник обязан выполнять приказы и указания старших сотрудников.
2.7. Работник, отправленный на дежурство или патруль, обязан докладывать о состоянии на дежурстве / патруле каждые 5 -10 минут.
2.8. Сотрудники должности Медицинский Работник (1) и Старший Медицинский Работник (2) обязаны выходить на дежурство или в патруль в под опекой старшего сотрудника для корректировки действий новоиспеченного.
Исключение:
- Старших сотрудников нету на службе
- С разрешения руководства.
2.8.1 Сотрудники должности Медицинский Работник и Старший Медицинский Работник обязаны запрашивать старшего о дальнейших действия по рабочему процессу.
Примечание:
- Если руководство не дало указаний, а сотрудник не запросил его, старший обязан подметить это и самостоятельно проявить инициативу, отправиться на пост и помочь освоиться новоприбывшему сотруднику.
2.9. Каждый член руководящего состава обязан корректировать и следить за работой новоиспеченных сотрудников. Проводить лекции, экзамены и помогать в освоении.
3. ЗАПРЕТЫ СОТРУДНИКОВ
3.1. Сотруднику разрешено использовать огнестрельное оружие исключительно в целях самообороны и защиты жизни граждан.
3.2. Запрещено употреблять наркотические вещества.
3.3. Запрещено обманывать руководящий состав.
3.4. В рабочей форме и в рабочее запрещено посещение государственных мероприятий, проводимых по расписанию ( гонки, дерби, пейнтбол ).
Примечание:
- Руководству разрешается выезжать на гонки, дерби, пейнтбол, так же младший сотрудник может поехать, если ему разрешит кто-то из руководящего состава.
- Если сенатор открывает набор на гонки, дерби, пейнтбол или другие мероприятия, вы все равно должны спросить разрешения у руководства.
3.5. Запрещено играть в азартные игры в казино в рабочей форме и в рабочее время.
3.6. Запрещено снимать или менять рабочую форму в рабочее время.
3.7. Запрещено ношение маски ( исключение - при пандемиях или при проверках/экспертизах в отделе СЭС ).
3.8. Запрещено выдавать медицинские карты сотрудникам не достигшим должности "Фельдшер".
3.9. Запрещено лечение серьезных болезней сотрудникам не достигшим должности "Интерн".
Примечание:
- Разрешается с Фельдшера в том случае, если на работе нет никого старше по должности.
3.10. Запрещено проводить сеансы от наркозависимости и алкоголизма сотрудникам не достигшим должности "Нарколог".
Примечание:
- Разрешается провести сеанс интерну, в том случае, если на работе нет никого старше по должности и вы можете оказать квалифицированную помощь.
3.11. Запрещено игнорировать обращения старших сотрудников к Вам.
3.12. Категорически запрещено лечить без отыгрывания Role Play ( даже самого себя ).
3.13. Запрещено ношение неуместных аксессуаров в рабочее время ( аксессуары перекрывающее лицо, не подходят роли доктора вообще, оружие и тп ).
3.14. Запрещено игнорировать\не соблюдать правила поведения при Чрезвычайных Ситуациях.
3.15. Запрещена нецензурная лексика, оскорбления (в любом чате).
4. ТРАНСПОРТ И ПАРКОВКА
4.1. Сотруднику запрещено нарушать Правила Дорожного Движения, утвержденные сенатом республики;
4.2. Дежурство на посту и патрулирование осуществляется исключительно на карете скорой помощи, брать карету любого цвета можно с любой должности;
4.3. Запрещено брать транспорт не соответствующий вашей должности.
Примечание:
- Сотрудник с должности "Интерн" может брать вертолет "Maverick" для осуществления ВПР (воздушный патруль республики)
- Сотрудник с должности "Интерн" может пользоваться автомобилями "Stratum" и мотоциклом "Wayfarer" для деловых, официальных поездок по работе, а так же для перекуса или иных нужд ( с разрешения старшего состава );
- Сотрудник с должности "Интерн" может брать вертолет "Raindance" для вылета на место Чрезвычайных Ситуаций.
4.4. Запрещено оставлять рабочий транспорт не заправленным ( литраж бака меньше, чем 100 литров );
4.5. Использовать специальные сигналы разрешено исключительно во время принятого вызова, транспортировки пациента в больницу и чрезвычайного происшествия;
Примечание: В этом случае разрешено нарушать пункт 4.1.
4.6. Сотруднику запрещено нарушать правила парковки личных ТС, обозначенных в правилах парковки, а так же парковать служебные машины у входа в больницу;
5. ПОСТЫ И ПАТРУЛИ
5.1. Количество людей в экипаже не должно превышать 2-х человек.
5.2. Патруль ведется всеми сотрудниками Министерства Здравоохранения, воздушный патруль республики ведется с должности Интерн.
Примечание:
- Необходимо озвучивать доклад при соответствующем запросе по рации.
5.3. Запрещено покидать патруль без причины и без доклада.
5.4. Запрещено заниматься воздушным патрулем, при не соответствующей должности.
Примечание:
- Дежурство в больницах осуществляется с должности "Интерн".
- ВПР ( Воздушный Патруль Республики ) осуществляется с должности "Интерн".
- Дежурство на призывах осуществляется с должности "Фельдшер".
5.5. Запрещено обманывать пациентов.
6. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАЦИИ
6.1. Запрещено говорить по рации департамента не достигнув должности Старшего медицинского работника.
6.2. В рации строго запрещено нарушение законов республики [MetaGaming / Flood / Offtop / Flame].
6.3. Запрещена нецензурная лексика, оскорбления в рацию (распространяется на /dep /r /rb).
6.4. Запрещено рекламировать любую вещь в рации организации / департамента.
7. ДИСЦИПЛИНА
7.1. Обращение к кому-либо из коллег тактичным будет указать приставку "Доктор" и его фамилию. Обращение относится так же к младшим рангам.
Пример:
- Доктор Прокс, разрешите съездить перекусить?
- Доктор Чигиваро, какой пост мне занять?
7.2. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.
7.3. Запрещается вводить в заблуждение руководство / коллег ( например лгать о присутствии на посту ).
7.4. Запрещено игнорирование / невыполнение приказов старших сотрудников Министерства Здравоохранения.
7.5. Запрещено неадекватное поведение, в том числе нецензурная брань.
7.6. Запрещено провоцировать конфликты внутри коллектива.
Примечание:
- Если у вас есть конфликт с кем-нибудь из сотрудников обратитесь к Главному Врачу для его решения.
7.7. Запрещено нарушать правила построений и собраний.
8. РАСПОРЯДОК РАБОЧЕГО ДНЯ
8.1. Запрещен прогул рабочего дня.
Примечание:
- Рабочий день в будние дни (Пн. - Пт.) - с 09:00 до 21:00, в выходные (Вс.-Сб.) - с 10:00 до 20:00. Обед с 12:00 до 13:00. Ужин с 17:00 до 18:00.
- После конца рабочего дня сотрудник может остаться на ночную смену по собственному желанию ( ночное дежурство ).
- В кабинете Главного Врача можно оставить заявление на один выходной день в неделю.
При уходе на обед или по окончанию рабочего дня сотрудник обязан снять бейджик и форму.
8.2. У сотрудников есть 15 минут, чтобы приехать на работу после входа в игру.
8.3. Заряжать рацию (AFK) без причины в больнице разрешено только в раздевалке и не более 30 минут в сутки;
8.4. Заряжать рацию на посту разрешено не более трёх минут;
8.5. Сон разрешен только до рабочего дня и после рабочего дня без формы. Строго запрещается уходить в сон не переодевшись в повседневную одежду!
9. ПОВЫШЕНИЯ / ПОНИЖЕНИЯ / УВОЛЬНЕНИЯ / ВЫГОВОРЫ / ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ
9.1. Повышение сотрудников Министерства Здравоохранения регламентируется разделом
Примечание:
- Руководящий состав в праве отказать в повышении.
9.2. Запрещено наглое выпрашивание повышения.
9.3. Запрещено понижать / увольнять кого-либо без доказательства нарушения, даже согласно приказу министра или мэра республики.
9.4. Повышением сотрудников, а так же принятием экзамена на повышение занимается руководство Министерства Здравоохранения.
9.5. Старший сотрудник в праве выдать за нарушение любое наказание ( предупреждение/выговор/понижение/увольнение ), которое посчитает нужным, в зависимости от ситуации и грубости нарушения.
Примечание: Оспорить это может только Главный Врач или его Заместители, заменив наказание.
Если Вы считаете, что наказание было выдано не верно,можете оставить жалобу на сотрудника в разделе Жалобы на сотрудников Министерства Здравоохранения прикрепив опровержение своего нарушения.
9.6. Основные положения регламентируется документами об отработки предупреждений и выговоров.
10. ПРАВИЛА ВЫХОДНОГО / ОТПУСКА / НЕАКТИВ
10.1. Сотрудник имеет право на один выходной день в недели.
Примечание: Заявление на выходной день можно оставить в Кабинете Главного Врача по указанному там образцу.
10.1.1. В выходной день вы освобождаетесь от всех обязанностей работника и устава Министерства Здравоохранения.
10.2. Сотрудник имеет право взять отпуск / выйти в неактив с должности Интерн ( 4 ранг ).
10.2.1. Длительность отпуска / неактива для должностей "Интерн - Терапевт " - 1 неделя.
10.2.2. Длительность отпуска / неактива для должностей "Хирург - Заместитель Главного Врача" - 2 недели.
10.3. Подписать отпуск / неактив может только Главный Врач.
10.4. В случае, если сотрудник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается.
10.5. В случае, если сотрудник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется, следует увольнение.
10.6. В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска / неактива. В противном случае, вам будет отказано.
10.7. В отпуск / неактив разрешено уходить раз в месяц.
Примечание: Заявление на отпуск/неактив можно оставить в Кабинете Главного Врача по указанному там образцу.
10.8. В отпуске запрещено находиться в криминальных структурах.
10.8.1. Отпуск - временное увольнение из организации (Разрешены все OG фракции. Разрешены работы в мэрии, фермы, бизнесы. Автоугон приравнен к криминалу).
11. ДОПОЛНЕНИЯ УСТАВА / ПРАВКИ УСТАВА
11.1. Запрещён сон в любых видах в рабочее время в рабочей форме более 10-ти минут.
В сон учитывается /sleep + AFK.
За нарушение данного распоряжения может последовать незамедлительное понижение от руководства Министерства Здравоохранения.
11.2. Руководство Министерства Здравоохранения имеет возможность делегировать свои права любому сотруднику Министерства Здравоохранения на какое-либо мероприятие, операцию и так далее.
11.3. Руководство Министерства Здравоохранения имеет право отступаться от выполнения устава,
либо же некоторых его пунктов без объяснения причин.
К руководству относятся следующие лица: Глав. Врач, Заместитель Глав. Врача.
Остальные сотрудники не имеют право нарушать устав или отступаться от его пунктов.
Исключение - делегирование прав, либо прямое разрешение от руководства Министерства Здравоохранения.
11.4. Сотрудникам Министерства Здравоохранения запрещено использовать огнестрельное оружие при любых ситуациях, которые не попадают под исключения данного пункта или не предусматриваются законодательством республики.
Исключения:
* Разрешено использовать только лицензированное огнестрельное оружие [лицензированное - купленное в магазине оружия, не гетто] в случаях самообороны, однако у сотрудника должны быть доказательства того,
что оружие используется для самообороны и никак иначе [скрины/фрапсы того, как на вас напали с оружием и вам пришлось применить своё, должен присутствовать /time]
* Для использования огнестрельного оружия, которое разрешается использовать исключительно для самообороны,
у сотрудника Министерства Здравоохранения должна быть лицензия на оружие, в противном случае следует наказание, которое предусматривается законодательством республики.
Важно:
* Использование оружия с целью запугивания, нападения на граждан или иное его иное использование,
которое не попадает под описанные выше исключения - наказывается согласно законодательству республики и дальнейшим увольнением из Министерства Здравоохранения.
* Однако руководство Министерства Здравоохранения имеет возможность выдать другое наказание за место увольнения, либо не выдать его вообще, если посчитает, что сотруднику достаточно наказания, выданного законодательством или же произошла спорная ситуация/провокация с другой стороны.
Незнание устава не освобождает Вас от ответственности!
Последнее редактирование модератором:
