УСТАВ LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT
1.1. Устав департамента является общепринятым и обязателен для исполнения всеми сотрудниками LSPD.
1.2. Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.3. Руководящий состав или руководство подразделений вправе применить санкцию в сторону сотрудника департамента за нарушения устава и прочих нормативно-правовых актов.
1.4. Шериф департамента вправе нарушать устав, или отдавать приказы его нарушить сотрудникам, при условии, что приказ не нарушает пунктов ФП.
1.5. Руководящий состав или руководство подразделения вправе ужесточить наказание за нарушение устава при необходимости.
ГЛАВА 2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА
2.1. LOS SANTOS POLICE DEPARTMENT (сокращенно LSPD) - является правоохранительным органом, предназначенным для обеспечения правопорядка, обеспечения общественной безопасности и пресечения преступлений.
2.2. Деятельность LSPD регулируется настоящим Уставом, приказами шерифа, действующими Федеральными законами и иными нормативными актами, связанными с правоохранительными органами.
2.3. LSPD возглавляет шериф, который организует работу департамента и наделен полномочиями по внесению изменений в настоящее Положение. Допускается делегирование полномочий шерифа руководству LSPD.
2.5. Руководящим составом LSPD входят все сотрудники, имеющие звания майор, подполковник, полковник.
2.6. Правом предоставления одобрения сотруднику о переводе обладает только шериф.
2.7. Руководство LSPD уполномочено отдавать приказы и дисциплинарные взыскания сотрудникам.
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
3.1. Все сотрудники LSPD обязаны знать и соблюдать порядок юридической силы нормативно-правовых актов.
3.2. Моментально и беспрекословно выполнять приказы непосредственного руководства.
[Примечание: Исключений нет, однако некорректный приказ может быть обжалован путем подачи жалобы после выполнения приказа.]
3.3. Охранять правопорядок, жизнь и здоровье граждан.
3.4. Уважительно относиться к гражданам штата, соблюдать правила уважительного этикета.
3.5. Вести постоянный контроль за соблюдением ПДД.
3.6. Незамедлительно реагировать на обращения граждан, оказывать необходимую правовую и силовую помощь.
3.7. Принимать вызовы в рации департамента, волне департамента, а также от диспетчера, вместе с этим докладывать о выезде и обстановке на вызове.
[Исключения: NonRP / случайные вызовы.]
ГЛАВА 4. ОГРАНИЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
4.1. Запрещено нарушать действующее законодательство и нормы участка.
4.2. Запрещено пользоваться электрошокером, дубинкой и наручниками без наличия законных оснований.
4.5. Запрещено избивать заключенных, высказывать в их адрес оскорбления.
4.6. Запрещено брать ключи от КПЗ без разрешения руководящего состава.
4.7. Запрещено бездельничать, заниматься во время работы своими делами.
4.8. Запрещено игнорировать преступления, совершаемые гражданскими и другими лицами в юрисдикции LSPD.
4.9. Запрещено использовать личное транспортное средство для передвижения в рабочей форме.
[Исключения: использование других т/с разрешено для исполнения служебных обязанностей следующим лицам — руководящему составу, сотрудникам SWAT. Транспортное средство должно быть темного цвета - черный, темно-синий и т.п.]
4.11. Запрещено без оснований требовать документы у граждан, сверять их по КПК.
4.12. Запрещено носить специальную форму SWAT, не имея отношения к данному отделу.
4.13. Запрещено бросать служебные и личные транспортные средства вне парковочных зон, создавая помехи дорожному движению.
4.15. Запрещено нарушать субординацию общаясь с коллегами.
4.16. Запрещено не исполнять приказы руководящего состава, начальников отделов и их заместителей.
4.17. Запрещено нарушать распорядок рабочего дня.
4.18. Запрещено нарушать дисциплину во время построения, мероприятий и вести себя неадекватно.
4.19. Разжигание конфликтов между сотрудниками запрещено, при возникновении конфликтов - нужно обратиться к руководству.
4.20. Запрещено оскорблять сотрудников департамента
ГЛАВА 5. ПРАВИЛА ОБЩЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИИ [/r /rb]
5.1. Обращение к коллегам любого звания и / или должности ведется уважительно, вежливо и тактично.
5.2. Сотрудник LSPD обязан следовать правилам речевого этикета в общении с любым жителем штата.
5.3. В общении сотрудникам LSPD запрещено использовать слова грубой нецензурной брани, в том числе на иностранных языках.
5.4. Рацию вправе использовать все сотрудники департамента.
5.5. В рацию запрещено писать однотипные сообщения, провоцировать на конфликты.
[в том числе запрещено использовать CapsLock, транслит]
рисвоения очередного звания.
ГЛАВА 6. РАСПОРЯДОК РАБОЧЕГО ДНЯ СОТРУДНИКОВ
6.1. При начале рабочего дня у сотрудника имеется 15 минут для прибытия в LSPD.
6.2. Рабочее время в будние дни (понедельник-пятница) начинается с 12:00 и заканчивается в 19:30.
6.3. Рабочее время в субботу начинается с 11:00 и заканчивается в 18:30.
6.4. Воскресенье является нерабочим днем.
6.5. Сотрудник имеет право отлучиться от работы в обеденное время с 13:00 до 14:00.
[Примечание: сотрудник имеет право с разрешения руководства воспользоваться обеденным временем в любой период рабочего дня.]
6.6. Руководящий состав, начальники отделов и их заместители имеют право потребовать от сотрудника прибыть на работу в установленное время, для выполнения срочных неотложных задач.
Пример: тренировка, специальные операции, какое-либо мероприятие.
ГЛАВА 7. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
7.1. Сотрудником LSPD может быть любой гражданин Штата, советующий следующим требованиям:
- быть адекватным, рассудительным и сдержанным;
- проживать в штате не менее 2 лет для заключения трудового договора на общих условиях;
- проживать в штате не менее 3 лет для заключения "Базового контракта" и не менее 7 лет для заключения "Профессионального контракта";
- иметь водительские права и лицензию на оружие;
- иметь медицинскую карту с пометкой "Годен к службе";
[Исключение: в случае отсутствия медиков, по усмотрению руководства лицо может быть принято без наличия медицинской карты].
- не соответствует вышеуказанным требованиям;
- находится в розыске и нарушал(-ет) действующее законодательство;
- ведет себя неадекватно при собеседовании;
- находится в "Черном списке" LSPD, либо в ЧС гос. орг.
7.3. Шериф/заместители шерифа LSPD оставляют за собой право отказать гражданину в заключении трудового договора/контракта в случае его несоответствия личностным качествам.
ГЛАВА 8. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ДЕПАРТАМЕНТА
8.1. Сотрудникам LSPD доступны все транспортные средства, находящиеся в пользовании LSPD.
8.2. Сотрудники LSPD обязаны носить соблюдать дресс-код, соответствующий отделу.
[Исключение: руководящий состав, участие в спец. операциях и мероприятиях. Руководящий состав имеет право разрешить сотруднику носить любую форму].
8.3. Сотрудникам LSPD запрещено носить ярко выраженные аксессуары, не сочетающиеся со служебной формой одежды.
Пример запрещенных аксессуаров: шапка петуха, шляпа фермера, воздушный шар на плече, яйца за спиной и т.п.
8.4. Все сотрудники LSPD должны иметь включенный GPS-трекер [/clist 17]. Разрешается выключать GPS-трекер при погоне за преступником, угрозе жизни.
8.5. Парковка транспортных средств сотрудников разрешена между разделительными линиями на дорожном полотне. Транспортное средство должно не мешать проезду служебных автомобилей.
NON ROLE PLAY
Все игроки, состоящие во фракции должны соблюдать правила сервера.
Запрещено хамить, язвить, оскорблять членов своей фракции, в том числе на форуме.
При неоднократных замечаниях и нарушениях с Вашей стороны, руководство имеет право применять санкции.
Для всех сотрудников департамента имеется беседа в Вконтакте.
by Sam Rock & Nikolai Efimov
Все игроки, состоящие во фракции должны соблюдать правила сервера.
Запрещено хамить, язвить, оскорблять членов своей фракции, в том числе на форуме.
При неоднократных замечаниях и нарушениях с Вашей стороны, руководство имеет право применять санкции.
Для всех сотрудников департамента имеется беседа в Вконтакте.
by Sam Rock & Nikolai Efimov
Последнее редактирование модератором: