ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ
СОСТОЯНИЕ ГАРАЖЕЙ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ ПОЛИЦЕЙСКИХ ДЕПАРТАМЕНТОВ
Дата: 27.03.2025
Инициатор проверки: Федеральное Бюро Расследований
Объекты проверки: LSPD, LVPD, SFPD
Цель проверки: Оценка состояния гаражных помещений, кадрового состава, уровня активности сотрудников, эффективности внутреннего контроля, а также проведение тестирования на наличие запрещённых веществ среди личного состава.
Объект проверки: Личный состав San Fierro Police Department
Методика: Стандартный экспресс-тест на наличие запрещённых веществ в организме
Результаты: Нарушений не выявлено
СКРИНШОТ ПРОВЕРКИ ПРИЛАГАЕТСЯ НИЖЕ
ЗАШИФРОВАНО FBI-GOV.3121
Общие рекомендации:
ПРИЛОЖЕНИЯ: Скриншот проверки на наркотические вещества (SFPD) Фотографии гаражей LSPD, LVPD, SFPD
СОСТОЯНИЕ ГАРАЖЕЙ, КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ ПОЛИЦЕЙСКИХ ДЕПАРТАМЕНТОВ
Дата: 27.03.2025
Инициатор проверки: Федеральное Бюро Расследований
Объекты проверки: LSPD, LVPD, SFPD
Цель проверки: Оценка состояния гаражных помещений, кадрового состава, уровня активности сотрудников, эффективности внутреннего контроля, а также проведение тестирования на наличие запрещённых веществ среди личного состава.
1. ОБЩИЕ ДАННЫЕ
Департамент | Состояние гаража | Кадровый состав | Активность сотрудников | Результаты тестирования | Внутренний контроль |
---|---|---|---|---|---|
LSPD | Удовлетворительное (нехватка автомобилей) | Критически низкий (отсутствуют кадры) | Ниже среднего | Тестирование не проводилось | Недостаточный уровень |
LVPD | Среднее (частичная нехватка транспорта) | Низкий уровень (кадровый дефицит) | Низкая активность | Тестирование не проводилось | Слабый контроль |
SFPD | Отличное (весь транспорт в рабочем состоянии) | Оптимальный (штат укомплектован) | Высокая активность | Тестирование проведено, нарушений не выявлено | Средний контроль |
2. ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ В ДЕПАРТАМЕНТАХ
2.1 LSPD (Los Santos Police Department)
- Состояние гаража: присутствует нехватка патрульных автомобилей, часть техники находится на ремонте.
- Кадровый состав: отсутствует необходимое количество сотрудников для полноценного функционирования.
- Активность: низкая, наблюдается отсутствие достаточного количества сотрудников в рабочие смены.
- Внутренний контроль: недостаточный, наблюдается нехватка отчётности и планирования дежурств.
- Рекомендации:
- Усилить контроль за графиком дежурств и отчётностью.
2.2 LVPD (Las Venturas Police Department)
- Состояние гаража: обеспечен транспортом на 70%, но присутствуют проблемы с техническим обслуживанием.
- Кадровый состав: низкий уровень, не хватает сотрудников для выполнения повседневных задач.
- Активность: малая, что снижает эффективность работы департамента.
- Внутренний контроль: слабый, зафиксированы несвоевременные смены дежурств и отсутствие планирования операций.
2.3 SFPD (San Fierro Police Department)
- Состояние гаража: в отличном состоянии, транспорт доступен в полном объёме.
- Кадровый состав: оптимальный уровень, штат укомплектован.
- Активность: высокая, работа департамента организована на должном уровне.
- Внутренний контроль: строгий, зафиксирована чёткая отчётность, соблюдение регламента и оперативное реагирование.
- Результаты тестирования: Проверка на наркотические вещества среди сотрудников показала отрицательные результаты.
3. ПРОВЕДЕННАЯ ПРОВЕРКА НА НАРКОТИЧЕСКИЕ ВЕЩЕСТВА (SFPD)
Дата проведения: 27.03.2025Объект проверки: Личный состав San Fierro Police Department
Методика: Стандартный экспресс-тест на наличие запрещённых веществ в организме
Результаты: Нарушений не выявлено
СКРИНШОТ ПРОВЕРКИ ПРИЛАГАЕТСЯ НИЖЕ
ЗАШИФРОВАНО FBI-GOV.3121
4. ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ И БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ ДИСЦИПЛИНА
В процессе анализа были выявлены следующие проблемы, касающиеся документации и отчётности:- LSPD и LVPD не ведут строгую фиксацию смен дежурств.
- Отчётность о проделанной работе отсутствует или представляется в неполном объёме.
- Фиксация задержаний и проверок осуществляется выборочно, что снижает прозрачность работы департаментов.
- Взаимодействие между департаментами требует усиленной координации.
5. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
LSPD: Критическая ситуация с кадрами, требуется срочный набор и обеспечение департамента необходимым транспортом. Ввести обязательную отчётность по сменам. LVPD: Низкая активность сотрудников, необходимо усилить контроль и мотивацию персонала, внедрить строгую отчётность. SFPD: Показал наилучшие результаты, работа организована эффективно, нарушений нет.Общие рекомендации:
- Проведение реформы кадровой политики в LSPD и LVPD.
- Выделение дополнительного бюджета на транспорт и обслуживание гаражей.
- Внедрение системы строгой отчётности по сменам, задержаниям и проверкам.
- Организация повторной проверки через 30 дней для оценки динамики исправления ситуации.
ПРИЛОЖЕНИЯ: Скриншот проверки на наркотические вещества (SFPD) Фотографии гаражей LSPD, LVPD, SFPD
Документ подписан и заверен:
Агент ФБР: Whack
Федеральное Бюро Расследований
[ОФИЦИАЛЬНАЯ ПЕЧАТЬ ФБР]
Документ засекречен. Разглашение информации преследуется по закону.
Агент ФБР: Whack
Федеральное Бюро Расследований
[ОФИЦИАЛЬНАЯ ПЕЧАТЬ ФБР]
Документ засекречен. Разглашение информации преследуется по закону.
Последнее редактирование: